Guide pratique

Introduction

Un atelier ou un chantier d’insertion (ACI) représente avant tout, pour la personne qui y prend part, une activité professionnelle. En effet, les personnes sont recrutées pour la durée de l’ACI sous statut de salarié, le plus souvent en contrat financé par l’Etat, ce qui leur permet de s’immerger dans une communauté de travail et de retrouver les règles de la vie en entreprise. Ainsi, l’ACI constitue une étape dans un parcours d’insertion sociale et professionnelle dont l’objectif à terme est l’emploi.

Pour la structure porteuse de projet, l’ACI est un dispositif d’insertion sociale et professionnelle visant à développer les compétences de personnes « de faible niveau de qualification ou en situation d’exclusion sociale et/ou professionnelle » et à revaloriser les personnes bénéficiaires vis-à-vis d’elles-mêmes et de leur entourage. En effet, les ACI assurent la mise au travail, le suivi, l’accompagnement et la mise en oeuvre de la formation professionnelle de leurs salariés.